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商务礼仪论文范文

2017-07-03 05:44 来源网站:乐百家娱乐场 本文移动端:

篇一:试论商务礼仪在商务谈判中的作用(论文格式参考范文)

原创性声明

本人郑重声明:所呈交的毕业设计(论文)是本人在指导教师的指导下独立进行研究与实践工作所取得的成果,毕业设计(论文)中有关资料和数据是实事求是的。除文中已经注明的引用内容外,本毕业设计(论文)不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究与实践做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。如有不实之处,本人愿意承担相关责任。

毕业设计(论文)作者签名:

日期:2012 年 1月 10日

题目: 试论商务礼仪在商务谈判中的作用

系 专业班级 学 号 学生姓名 指导教师

摘要: 谈判双方人员具备良好的礼仪是商务活动中不可缺少的素质,也是商务活动取得成功的基本保证。在商务谈判的过程中商务礼仪显得尤为重要。本文主要从商务礼仪在社会的重要性,阐述商务礼仪在谈判中的作用,以及在谈判中应如何加强对商务礼

仪的学习,从而促进谈判的成功。纵观现全球各大企业的总体发展水平及发展趋势,凡在业绩上有重大突破的企业无不以培养员工素质作为首要课题,而那些发展迅速的新兴企业,也大都以员工的素质作为考察目标。那么,为什么越来越多的企业开始如此重视员工的素质。我认为:一个员工素质的高低会直接从其所从事的商业活动中体现出来,而在所以的商务活动中,商务谈判无疑是能够给企业带来巨大经济利益的商务活动,因此,员工在谈判中的言,行即在谈判中的礼仪便是一个员工素质的最好体现,而我认为商务礼仪对谈判的成功与否是起到一个奠定基础的作用。那么,通过研究商务礼仪在商务谈判中的作用,就可以促使企业重视并培养员工素质,并借以提高企业的整体素质,加强企业在市场上的竞争力。

关键词: 商务礼仪 商务谈判 作用

目录

引言???????????????????????????????????????1

一、礼仪和商务谈判的定义?????????????????????????1

(一)礼仪的定义??????????????????????????????1

(二)商务谈判的定义????????????????????????????1

二、商务礼仪谈判的基本原则与重要性???????????????????1

(一)商务礼仪谈判的基本原则???????????????????????1

(二)商务礼仪的重要性???????????????????????????2

三、 商务礼仪与谈判的的重要性分析???????????????????3

(一)礼仪在谈判准备阶段的作用????????????????????3

(二)礼仪在商务谈判中的作用??????????????????????3

1.有利于建立合作关系????????????????????????????3

2.有利于策略变通???????????????????????????????3

3.创造良好氛围,拉近双方距离????????????????????4

4.塑造良好形象,推动交易成功???????????????????4

5.加深理解,促进友谊????????????????????????4

6.有利于提高商务人员的个人素质??????????????????????4

四、商务谈判礼仪的应用 促进企业谈判的成功????????????4

(一)谈判准备阶段的礼仪????????????????????????4

1.谈判时间的确定???????????????????????????4

2.谈判地点的确定???????????????????????4

3.谈判人员的确定??????????????????????????5

4.谈判座次的确定???????????????????????????????5

5.谈判程序的确定???????????????????????????????5

(二)谈判中谈判者的礼仪????????????????????????????5

1.谈判者的举止????????????????????????????????5

2.谈判者的谈吐????????????????????????????????6

(三)谈判后的签约仪式????????????????????????????? 6 结论??????????????????????????????????????6 参考文献??????????????????????????????????????

7

引言

礼仪,通常是指在人际交往中,自始自终地以一定的约定俗成的程序、方式来表现有律已、敬人的完整行为。由此类推,商务谈判礼仪则是商务人员在商务谈判过程中所必须遵守的,用来维护个体、组织形象和对手表示尊重与友好的惯例以及形式。

礼仪在人们的交往过程中具有重要作用。首先,它可以沟通人们之间的感情,感受人格的尊严,增强人们的尊严感;其次,它有助于发展我国人民同世界各国、各地区人民的友谊。在涉外交往中,遵守国际惯例和一定的礼节,有利于我国的对外开放,有利于展现中国礼仪之邦的风貌;最后,健康、必要的礼仪可以赢得人们的尊敬和爱戴,广交朋友,避免隔阂和怨恨。如果一个人在日常生活、工作中,彬彬有礼,待人接物恰如其分,诚恳、谦恭、和善,就必定受到人们的尊重。所谓谈判,又叫做会谈,它指的是有关各方为了各自的利益,进行有组织、有准备的正式协商及讨论,以便互让互谅,求同存异,以求最终达成某种协议的整个的过程。

从实践上看,谈判并非人与人之间的一般性交谈,而是有备而至,方针即定,目标明确,志在必得,技巧性与策略性极强。虽然谈判讲究的是理智、利益、技巧和策略,但这并不意味着它绝对排斥人的思想、情感从中所起的作用。在任何谈判中,礼仪实际上都一向颇受重视。其根本原因在于,在谈判中以礼待人,不仅体现着自身的教养与素质,而且还会对谈判对手的思想、情感产生一定程度的影响。

一、礼仪和商务谈判的定义

(一)礼仪的定义

礼仪是在人际交往中,以一定的、约定俗成的程序方式来表现的律己敬人的过程,涉及穿着、交往、沟通、情商等内容。从个人修养的角度来看,礼仪可以说是一个人内在修养和素质的外在表现。从交际的角度来看,礼仪可以说是人际交往中适用的一种艺术、一种交际方式或交际方法,是人际交往中约定俗成的示人以尊重、友好的习惯做法。从传播的角度来看,礼仪可以说是在人际交往中进行相互沟通的技巧,用于表示尊重、亲善和友好的首选行为规范和惯用形式。可以大致分为政务礼仪、商务礼仪、服务礼仪、社交礼仪、涉外礼仪等五大分支。

(二)商务谈判的定义 商务谈判,是国际商务活动中不同的利益主体

,件进行协商的过程。可以说,要的经济活动,,益冲突的必不可少的一种手段。

(一)商务礼仪谈判的基本原则

1.知己知彼原则

俗话说“知己知彼,百战不殆。过客户、对方等人员了解对方的资信情况、产品质量、信誉问题、履约的情况等,只有进行了周密详尽的调查之后,才与你谈判甚至签约。“知己”,则是指要对自己的优势和劣势 2

篇二:商务礼仪课程论文 - 浅析商务礼仪之职业形象的重要性

××××××××学校

课 程 论 文

作 者:学 号:

系 部: 专 业: 题 目:

指导教师:

××××年××月

浅析商务礼仪之职业形象的重要性

(院系)(专业)

(学号) (姓名)指导教师 ×××

【摘要】古人云:欲修身必先利其德。在家里要有家庭美德,在工作岗位我们要有职业道德,在公共场所,作为中华人民共和国的公民,我们要有公共道德。由此可见,一个人的形象与礼仪在其德,在其识,在其表,是当今社会必不可少的,它各个方面及要素的重要性在我们的职业上就有很好的体现。

【关键词】欲修身必先利其德;职业道德;形象与礼仪

1.引言

当今职场和商场的竞争都非常激烈。作为一个即将毕业踏入职场的大学生,要在激烈的竞争中赢得优势,不但要拥有扎实的专业知识合熟练的操作技能,还需要掌握人际交往中的礼仪规范,具备有效沟通及妥善处理人际关系的能力,塑造良好的职业形象。

2. 商务礼仪中职业形象

2.1 职业形象的概念

形象的反义词:抽象

从心理学的角度来看,形象就是人们通过视觉、听觉、触觉、味觉等各种感觉器官在大脑中形成的关于某种事物的整体印象,简言之是知觉,即各种感觉的再现。有一点认识非常重要:形象不是事物本身,而是人们对事物的感知,不同的人对同一事物的感知不会完全相同,因而其正确性受到人的意识和认知过程的影响。由于意识具有主观能动性,因此事物在人们头脑中形成的不同形象会对人的行为产生不同的影响。

2.2 职业形象的要求

职业形象具体指一个人在公众面前树立的印象。具体包括品德修养,外在形象,专业能力和知识结构四大方面。他是通过职业人的衣着打扮,言谈举止反映出你的专业态度,技术和技能等。现在我们只代表个人形象,以后我们到了企业我们的形象就是企业的形象,团队的形象。所以各个企业在选拔人才时特别注重应聘者的形象与素养。所以今天对职业形象的注重与对礼仪的学习可以给我们带来许多机遇。

1) 着装整洁 仪态大方

2) 行为端庄 举止大方

3) 语言文明 言辞恰当

4) 纪律严明 工作有序

5) 讲究卫生 保持整洁

6) 微笑服务 礼貌待客

3.职业形象的重要性

3.1 得体的塑造和维护个人形象,会给初次见面的人以良好第一印象。

包括发型、着装、表情、言谈举止、待人接物、女士的化妆及饰品等。最近服装自由的大企业越来越多了,对于着装也越来越自由化。要想给人以好感,得体的塑造和维护个人形象是很重要的。基本上是无论男女均穿商务套装,要以高雅的穿着做为工作服。另外,装扮要看场合。不只是着色和款式,也要注意服装要合身。西方国家人民在传统上有一套繁琐的见面礼节,从握手、问候到互相介绍都有约定俗成的习惯。在正式场合下,一个人的言谈举止可以体现一个人内在品质。握手是最普通的见面礼。在美国,握手时,男女之间由女方先伸手。男子握女子的手不可太紧,如果对方无握手之意,男子就只能点头鞠躬致意。长幼之间,年长的先伸手;上下级之间,上级先伸手;宾主之间,则由主人先伸手。握手时应注视对方,并掐下手套。如果因故来不及脱掉手套,须向对方说明原因并表示歉意。还应注意人多时不可交叉握手,女性彼此见面时可不握手。同握手的先后顺序一样,介绍两人认识时,要先把男子介绍给女子,先把年轻的介绍给年长的,先把职位低的介绍给职位高的。

3.2 个人形象不是个人性的,它承担着对一个组织的印象。

服饰礼仪、职业礼仪渐渐成为企业的必修课。服饰礼仪是人们在交往过程中为了表示相互的尊重与友好,达到交往的和谐而体现在服饰上的一种行为规范。职业礼仪是在人际交往中,以一定的、约定俗成的程序、方式来表现的律己、敬人的过程,涉及穿着、交往、沟通、情商等内容。潘石屹,SOHO中国有限公司董事长兼联席总裁。总是穿着黑衣服,戴着黑框眼镜,而且是多家跨国公司的形象代言人。他说这种着装并不是什么特意的形象设计。只是觉得别的颜色驾驭不住,怕穿了不合适。而黑色很简单,在正式、非正式的场合都适合,尤其是当我一天当中参加很多活动时,黑色可以以不变应万变。着装没有必要讲究名牌,另外保持形象的连贯性也很重要。千万不要今天这样,明天那样。否则会把自己的形象一段一段破坏掉。我本人比较同意他的说法,尤其要讲究个人形象的连贯性。会给人一种稳定、诚信的感觉。

3.3 个人形象是沟通工具。

俗话说“人靠衣服马靠鞍”,商业心理学的研究告诉我们,人与人之间的沟通所产生的影响力和信任度,是来自语言、语调和形象三个方面。它们的重要性所占比例是:语言占7%;语调占38%;视觉(即形象)占55%,由此可见形象的重要性。而服装作为形象塑造中的第一外表,而成为众人关注的焦点。你的形象就是你自己的未来,在当今激烈竞争的社会中,一个人的形象远比人们想象的更为重要。一个人的形象应该为自己增辉,当你的形象成为与有效的沟通工具时,那么塑造和维护个人形象就成了一种投资,长期持续下去会带来丰厚的回报,让美的价值积累,让个人消费增值。没有什么比一个人许多内在的东西都没有机会展示,还没领到通行证就被拒之门外的损失更大了。

3.4 个人形象在很大程度上影响着组织的发展。

做为一个企业,个人形象在很大程度上影响着企业的成功或失败,这是显而意见的。只有当一个人真正意识到了个人形象与修养的重要性,才能体会到个人形象给你带来的机遇有多大。同时要注意交往的对象,与大众传播、广告或是设计之类等需要天马行空般灵感的行业人士交往时,个人形象方面可以活泼、时髦些;而与金融保险或是像律师事务所,以及日系公司等以中规中矩形象著称的行业人士交往时,则尽量以简单稳重的造型为佳。如果你注意到了这一点,那么你已经成功了一半。

总之,交往中最需要表现给上司、同事、商务伙伴以及客户以专业稳重的个人印象是至关重要的,因此在出门上班前,正确地选择服装、发式,注意自身的言谈举止,对你的工作绝对多有加分的效果。

4. 结束语

当今的社会非常注重职业形象,好的职业形象会给每一位职业人的事业和未来人生道路带来极为重大的正面影响。本文从职业形象塑造的概念和特点出发,指出职业形象塑造的三种基本传通方式:视觉形象、肢体语言、言谈方式。同时对职业形象塑造的社会价值、现实意义做进一步的探讨。并针对职业形象塑造的基本原则,提出职业形象所应遵守的标准和职业形象塑造的基本步骤。之后,结合职业想象塑造的基本传通方式和实例,对职业形象塑造在社会各行业中的具体应用进行论述。

参考文献:

[1] 曹舒秀;职业形象塑造探析;2008.

[2] 赖亚丽;浅析职业形象与职业礼仪在工作中的重要性;2010.

[3] 邵斌,张春雨;商务礼仪与职业形象;江西高校出版社;2011.

篇三:商务谈判与商务礼仪论文

无 锡 科 技 职 业 学 院

2011-2012学年第一学期

《商务谈判与商务礼仪》期末试卷

(文管1001、文管1002、文管1003)

考试形式课程论文 考试时间

班级 学号 姓名 成绩

一、选题范围:

1.商务谈判中的换位思考运用。

2.商务谈判中如何实现双赢。

3. “欲取之必先予之”在商务谈判中的应用。

4.中西方礼仪差异探讨。

5.礼仪的基本原则在商务谈判中的应用。

6. 浅析商务谈判中的僵局化解策略。

7.浅析商务谈判中的进攻与防守策略应用。

8.结合本人经历,浅析现在商务谈判中商务人员应具备的素质。

9.商务谈判中劣势的成因及对策。

10. 商务谈判中情绪的控制与利用。

从以上课题中任选一个进行论文撰写,论文题目自定。

二、格式

1.主标题:3#字黑体,粗体,居中

2.〖摘要〗:概括论文主要观点,楷体五号字。

3.论文正文:(论文内各标题4#黑体,其他宋体小4#字),1.5倍行距。

4.参考文献:(宋体小5#字)

5.封面:统一格式

1

三、要求

1.字数:2000-3000字。

2.严禁抄袭,论文中要体现自己的想法和创新,注意理论联系实际。

3.一律用A4纸打印。

4.2012年1月4日前交,逾期者将无期末成绩。

四、课程论文评分标准

课程论文的成绩分为五等:优秀、良好、中等、及格、不及格。各等级的论文应该达到以下评分标准。

1)符合以下全部条件的论文可以评为优秀(90分以上)。

1.选题新颖,紧密结合本课程的教学要求和实际;

2.有一定的独创性;

3.资料丰富,其中有不少是第一手的实地调研资料;

4.论点明确,论述深刻,论证严谨;

5.结构合理,层次清晰,逻辑性强,语言流畅,行文规范。

2)符合下列情况之一的论文,可以评为良好(80—89分)。

1.符合上述“优秀”标准中的3个条件;

2.符合上述“优秀”标准中的2个条件,另外有1个条件比较接近;

3.论点明确,内容充实,有一定的理论性,论证较为严谨,逻辑性较强;

4.文章结构完整,层次清楚,语言流畅,行文较规范。

3)符合下列情况之一的论文,可以评为“中等” (70—79分)。

1.符合上述“优秀”标准中的2个条件;

2.符合上述“优秀”标准中的1个条件,另外有2个条件比较接近;

3.论点明确,材料较充分,能运用所学知识阐述自己的观点;

4.文章结构完整,层次清楚,语言通顺。

4)符合下列情况之一的论文,可以评为“及格” (60—69分)。

1.符合上述“优秀”标准中的1个条件;

2.有2个条件比较接近上述“优秀”标准;

3.论点较明确,材料较具体,结构较合理,层次较清楚,语言通顺。

2

5)有下列情况之一者,论文成绩为不及格(60分以下)。

1.被确认为抄袭、剽窃、套用他人成果或者请他人代笔的;

2.论文接近教科书体裁的;

3.论文内容与所学课程毫无关联的;

4.论文内容严重离题的;

5.论文基本结构不合理,层次不清,逻辑错乱,语句不通顺的;

6. 论文基本规格很不恰当,或者论文打印错误和标点符号错误之和达到20处的。

3

无锡科技职业学院

课程论文

××××××××××

课 程 名 称商务谈判与商务礼仪 考 试 方 式 姓 名 学 号 专 业 成 绩 任 课 教 师 徐治平

学习时间: 2011年 9月 至 2011 年 12 月

4

课程论文成绩评定

5

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