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2017-07-06 06:46 来源网站:乐百家娱乐场 本文移动端:

篇一:2016年湖州教师招聘102人公告

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2016年湖州教师招聘102人公告

一、招聘计划

湖州市教育局2016年面向社会招聘教师及工作人员102名(其中文化课教师70名,职业类专业教师及实训指导教师25名,校医2名,会计2名,骨干教师3名)。

具体岗位详见《招聘计划》。

二、招聘对象、条件

基本条件

(1)拥护党的领导,遵守宪法和法律,品行端正,有志于教育事业;

(2)所学专业与所报学科对口;

(3)户籍迁入时间截止到2015年12月14日;

(4)身体健康。

具体条件

(一)文化课教师岗位

1.湖州市(含三县两区)生源的2015、2016届全日制普通高校大学本科师范类毕业生;

湖州市(含三县两区)生源的2015届全日制普通高校大学本科已取得相应教师资格证书的非师范类毕业生;

湖州市(含三县两区)生源的2016届全日制普通高校大学本科已取得《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》的非师范类毕业生;

2.浙江省户籍的2016届全日制普通高校大学本科师范类优秀毕业生和高考第一批次录取高校的非师范类优秀毕业生,须符合以下条件之一:

⑴获得校级及以上荣誉称号(具体指优秀学生、优秀学生干部、三好学生、优秀团干部、优秀共产党员、优秀毕业生);

⑵大学期间获得过校级及以上综合一、二、三等奖学金1次及以上(获奖学金次数按学年计算,学期奖学金以1/2计);

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⑶担任过校、院学生会学生干部或班级主要学生干部(具体指校级学生会主席、副主席、各部正副部长;分院学生会主席、副主席;班长、团支部书记)连续1年及以上;

⑷大学期间获得过与应聘学科对应的由权威专业机构组织的专业类竞赛省级三等奖及以上(或前6名)。

3.浙江省户籍的2016届全日制普通高校硕士研究生且本硕连读,同时要求本科为师范类或高考第一批次录取的非师范类毕业生。

(二)职教类专业课教师岗位

全日制普通高校大学本科毕业生,年龄在35周岁及以下(1979年12月14日以后出生)。

(三)职教类实习指导教师岗位

具有大学专科及以上学历,具有相应的职业技能等级证书(职业资格证),年龄在35周岁及以下(1979年12月14日以后出生)。

(四)校医岗位

湖州市(含三县两区)户籍,年龄在35周岁及以下(1979年12月14日以后出生),大学专科及以上学历,具有两年及以上临床工作经验且具有执业医师资格证书。

(五)会计岗位

1.湖州市(含三县两区)生源,2015年、2016年大学本科及以上学历毕业生;

2.湖州市(含三县两区)户籍,年龄在35周岁及以下(1979年12月14日以后出生),大学本科及以上学历,具有1年及以上工作经历,具有会计从业资格证书。

(六)骨干教师岗位

必须同时具备下列条件:1.湖州市(含三县两区)户籍,年龄在35周岁以下(1979年12月14日以后出生)。大学本科及以上学历,具有相适应的教师资格证书;2.具有五年及以上教龄且具有中级及以上职称;3.近三年来本人获得过市级及以上奖项(荣誉称号)或辅导学生获得过教育行政部门组织的省级及以上奖项。

三、招聘程序

1.公布招聘公告:

在湖州人才网、湖州教育网等网站发布招聘公告。

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2.公开报名及资格审查:

⑴报名时间地点:2015年12月14日上午9:00—下午16:00,湖州市人才市场(二环北路1662号),现场报名一天。

⑵报名程序:毕业生填写好《报名表》(请自行下载,1式2份),到现场报名(可由他人代报)。每位符合条件的报名者通过资格审查后限报一所学校一个职位(地理教师、校医不分招聘学校统一招聘)。

⑶报名材料:

报考文化课教师岗位的:应届生①本人身份证;②户口本;③高校毕业生就业推荐表;④师范类毕业生需提供高校的师范类毕业生证明;非师范类毕业生提供教师资格证(或《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》);硕士研究生提供本科所学专业为师范类证明或高校第一批次录取证明;⑤普通话合格证书(语文教师需二级甲等及以上);⑥优秀毕业生符合“附加条件”的获奖证书或聘书或学校证明。提供原件及复印件2份。

历届生①本人身份证;②户口本;③毕业证书;④教师资格证书。提供原件及复印件2份。 报考职业类专业教师岗位和实习指导教师岗位的:①本人身份证;②毕业证或高校毕业生就业推荐表。③相应的职业技能等级证书(职业资格证)。提供原件及复印件2份。

报考校医岗位的①户籍证明;②毕业证书;③执业医师资格证书;④工作经历证明。提供原件及复印件2份。

报考会计岗位的①户籍证明;②毕业证书;③从业资格证书;④工作经历证明。提供原件及复印件2份。

报考骨干教师岗位的①户籍证明;②毕业证书;③相应的教师资格证书及职称证书;④工作经历证明;⑤获奖证书。提供原件及复印件2份。

⑷开考比例:参加“学科专业知识考试”对象达到1:3比例方可开考;某一职位达不到开考比例,则取消该职位或核减相应职数。为鼓励毕业生到中心城外学校工作,菱湖中学、南浔中学、双林中学、练市中学、埭溪中学等五所学校开考比例放宽到1:2。

3.招聘测试

(1)学科专业知识考试:由市人社局、市教育局统一组织“学科专业知识考试”。考试形式:笔试。笔试后,由招聘领导小组根据考试成绩,分职位从高分到低分按1:3(岗位招聘数只有1个且报名人数在4人及以上的按1:4)的比例入围“综合能力测评”人选。校医、会计岗位不参加综合能力测评。

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2015年12月24日、25日(上午9:00—下午16:00)凭本人身份证在湖州市人才市场领取笔试《准考证》。

(2)综合能力测评:在招聘领导小组的统一领导下,由市教育局会同相关学校组织“综合能力测评”。

测评形式:文化类学科测评课堂教学能力,课堂教学能力得分即为综合能力测评总分;职教专业学科、实训指导和技能类学科(主要指体育、美术、信息技术学科、通用技术)测评教学基本功和课堂教学能力,教学基本功占综合能力测评总分的20%,课堂教学能力占综合能力测评的80%(计算时保留小数点后两位)。"

①“教学基本功”测评。针对体育、美术、信息技术、通用技术学科和职教专业学科、实训指导考生。主要测评报考对象的学科教学基本技能技巧,由学科专家考评小组评定(成绩采用百分制,计算时去掉一个最高分、一个最低分后计算平均分,保留小数点后两位)。 ②“课堂教学能力”测评。原则上通过上课或上微型课的形式进行。主要考评报考对象的课堂组织能力、实施能力、课堂应变能力以及教师的课堂教学素养,由学科专家考评小组评定(成绩采用百分制,计算时去掉一个最高分、一个最低分后计算平均分,保留小数点后两位)。

(3)确定面试人选:根据综合能力测评成绩,分职位从高分到低分按1:2的比例入围面试人选,参加市人社局、市教育局统一组织的面试。综合能力测评分低于60分作为不合格对象,不能列为参加统一组织的面试人选。校医、会计岗位按照专业知识成绩,从高分到低分按1:3的比例入围面试人选。

(4)统一组织面试:由招聘领导小组组织统一面试,形式为结构化面试,面试成绩采用百分制,计算时去掉一个最高分、一个最低分后计算平均分,保留小数点后两位。统一面试成绩低于60分作为不合格对象,不能列为候选对象。

4.确定候选对象。按照学科专业知识考试成绩占20%,学校综合能力测评成绩占50%、统一面试成绩占30%的比例计算考生的最终得分(保留小数点后两位);校医、会计岗位按照专业知识成绩占50%、统一面试成绩占50%的比例计算考生的最终得分(保留小数点后两位)。按职位对考生最终得分由高到低进行排名,按1:1确定参加体检对象,教师岗位总分相同时以学校综合能力测评成绩分数高者为先,校医、会计岗位总分相同时以专业知识成绩分数高者为先。

5.体检:由市教育局统一组织体检,体检标准和程序参照浙江省公务员招聘体检标准和程序执行,费用由考生自付。(时间地点另行通知)

6.考察:体检合格者,由招聘单位及主管部门统一组织考察,考察标准和程序参照浙江省公务员录用考察工作标准和程序执行。考察情况不影响录用要求的,确定为拟聘用人员。

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7.公示:对拟聘用人员由招聘领导小组向社会公示,公示期7天。

本次招聘是湖州市教育局直属学校2016年一次性面向社会公开招聘。

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,招聘单位将不予安排人员递补。

8.签订《全国普通高校毕业生就业协议书》:地理教师、校医拟录用人员先按最终得分,从高分到低分由考生选择招聘学校。拟录用人员与招聘学校签订《全国普通高校毕业生就业协议书》,历届生签订《市直学校教师招聘就业意向书》,未在规定时间内按要求与学校签订协议书或意向书的,视作自动放弃。

9.审批并办理聘用手续:聘用人员采用聘用制,并按有关规定进行审批并办理聘用手续。无正当理由未按规定时间地点报到者,取消聘用资格。

拟录用人员未能按时取得毕业证书的(须在2016年7月31日前)或在录用前出现影响录用情形的,取消聘用资格。

已就业人员由本人负责妥善处理与原单位之间的劳动关系。

篇二:2014年湖州市事业单位考试试题

2014年湖州市事业单位考试试题

一、单项选择题(下列各题中只有一个正确的答案,请将它的代码选出填涂在答题卡上。每小题1分,共30分。)

1.科学发展观的核心是( )。

A.执政为民 B.以人为本

C.与时俱进 D.又快又好

2.科学发展观是立足( ),总结我国发展实践,借鉴国外发展经验,适应新的发展要求提出来的。

A.社会主义初级阶段基本国情 B.当前我国发展的阶段性特征

C.解决环境资源问题 D.全面建设小康社会的实践

3.中国特色社会主义理论体系就是包括( )的科学理论体系。

A.马列主义、毛泽东思想

B.邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观等重大战略思想

C.解放思想、实事求是

D.推进社会主义民主法制建设

4.党的十七大报告提出:在优化结构、提高效能、降低能耗、保护环境的基础上实现( )到2020年比2000年翻两番。

A.国内生产总值 B.国民生产总值

C.人均国内生产总值 D.农村牧区居民收入

5.( )是决定当代中国命运的关键抉择,是发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的必由之路。

A.科学发展 B.与时俱进

C.改革开放 D.民主政治

6.恩格斯指出:每一时代的哲学作为分工的一个特定的领域,都具有由它的先驱传给它而它便由此出发的特定的思想材料作为前提。因此,经济上落后的国家在哲学上仍然能够演奏第一小提琴。这说明( )。

A.社会意识是社会存在反映 B.社会意识具有相对独立性

C.社会意识反作用于社会存在 D.社会存在对社会意识的决定作用

7.毛泽东思想达到成熟的标志是( )。

A.以农村包围城市的革命理论的形成

B.社会主义革命和建设理论的形成

C.实事求是思想路线的形成

D.新民主主义理论科学体系的形成

8.中国共产党第一次自主地运用马列主义基本原理解决中国革命问题的会议是( )。

A.八七会议 B.遵义会议

C.瓦窑堡会议 D.党的十七大

9.市场机制作用得到充分发挥的前提是( )。

A.完备、统一的市场体系 B.计划与市场相结合

C.政府加强宏观调控 D.政府放弃宏观调控

10.社会总需求是指对一国总产出的意愿购买量,它包括( )。

A.企业需求、家庭需求和政府需求

B.居民消费需求、企业投资需求、政府购买需求和出口需求

C.劳动力需求、要素需求和科技需求

D.工资、利润和折旧

11.区域经济一体化程度最高的是( )。

A.欧盟 B.亚太经济合作组织

C.北美自由贸易区 D.东盟

12.改革开放以来,我国实施的依靠科学技术促进农村经济发展的是( )。

A.火炬计划 B.星火计划

C.丰收计划 D.燎原计划

13.下列属于我国1980年正式设置的经济特区是( )。

A.海南 B.大连 C.汕头 D.福州

14.一国在一定时期内(通常为一年)生产的各种最终产品和劳务按当年市场价格计算的价值总和,称为一国的( )。

A.国内生产总值(GDP) B.国民生产净值(NNP)

B.国内生产净值(NDP) D.国民生产总值(GNP)

15.在行政诉讼中,被告向人民法院举证的期限为( )。

A.收到起诉状副本之日起10日内 B.第一审庭审结束前

C.收到起诉状副本之日起15日内 D.生效判决作出前

16.下列条件中,( )可以导致免除民事责任。

A.不可抗力

B.因正当防卫、紧急避险造成损失的

C.共同致人损害行为的一个行为人证明损害系他们中的另一个人造成

D.因受害人的故意或重大过失

17.甲有私房两间,一间作价5万元与丙合伙办综合商店,另一间租给乙居住,现甲因资金困难需要用钱,欲将房屋转让,乙丙均欲以同一价格购买,则甲

( )。

A.应将整个房屋卖给乙

B.应将整个房屋卖给丙

C.按照房屋的使用现状,分别卖给乙和丙

D.可以任意选择乙或丙作为购买者

18.甲与乙订立买卖合同,关于甲与乙之间的债权债务关系说法错误的是( )。

A.属于法定之债 B.属于意定之债

C.属于诺成合同 D.具有相对性

19.下列哪一项不适用合同法的规定( )。

A.婚姻协议 B.婚前财产协议

C.婚后财产协议 D.分家财产协议

20.关于遗赠扶养协议说法正确的是( )。

A.只能适用《继承法》,不能适用《合同法》

B.是身份合同

C.不是平等主体之间的合同

D.是债权合同,适用《合同法》

21.下列哪个属于侵犯著作权的行为( )。

A.某电视台为了报道油画展览的盛况,在电视新闻中播放了展览的油画

B.某教授在世纪论坛上的演讲词被电台全文报道

C.法院为了查证将张某发表的文章复制了3篇

D.出版社将蒙文发表的作品翻译成汉文在国内出版发行

22.在下列哪一种情形中,不会导致离婚时无过错方的损害赔偿请求?( )

A.某甲的丈夫乙在出外经商定居时与某女青年以夫妻名义同居生活

B.某甲的丈夫乙在家中时常打骂凌辱甲和她的孩子

C.某甲的丈夫乙在外地用欺骗手段得以和某女青年登记结婚

D.某甲的丈夫在婚前隐瞒自己的精神病史

23.宪法规定我国的国体是:工人阶级领导的、以工农联盟为基础的( )的社会主义国家。

A.无产阶级专政 B.人民代表大会

C.人民民主专政 D.多党合作制

24.在侵犯财产权案件的国家赔偿中,对于企业被吊销许可证和执照、责令停产停业的,赔偿义务机关不予赔偿下列选项中的( )。

A.水电费 B.仓储保管费

C.职工的基本工资 D.可能取得的营业利润

25.根据我国宪法规定,关于公民权利和自由,下列哪一项是正确的?( )

A.劳动、受教育和依法服兵役既是公民的基本权利又是公民的基本义务

B.休息权的主体是全体公民

C.公民在年老、疾病或者未丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利

D.2004年《宪法修正案》规定,国家尊重和保障****

26.关于地方行政机关的派出机关和派出机构的设立,下列说法不正确的是

( )。

篇三:2016湖州吴兴区教师招聘笔试内容_面试形式

2016湖州吴兴区教师招聘笔试内容_面试形式

通过最新浙江教师招聘考试大纲可以了解到2016年浙江教师招聘统考将于1月中旬报名,4月16日笔试,笔试科目为《教育基础知识》和《学科专业知识》,免费备考讲座请关注浙江教师教育网。

1.基本条件

⑴拥护党的领导,遵守宪法和法律,品行端正,身心健康,有志于吴兴区的教育事业; ⑵取得普通话水平测试二级乙等及以上等级证书(语文及幼儿园教师须取得二级甲等及以上等级证书);

⑶历届生需取得相应的教师资格证或《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》(需在有效期内);教师资格证国家统考试点省份的应届生需通过教师资格证国考的全部笔试科目,其他非试点省份的非师范类应届生需通过教师资格证省考的全部笔试科目。

⑷报考学科与所学专业基本对口,且报考学科与教师资格证或《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》或所报考的教师资格证上的学科对应。

2.资格条件(以下条件符合其中一项即可)

⑴本科或研究生学习期间获得过校级及以上综合荣誉称号(具体指优秀毕业生、优秀学生、优秀学生干部、三好学生、优秀团干部、优秀共产党员);

⑵本科或研究生学习期间获得过校级综合二等及以上奖学金1次及以上(奖学金次数按学年计算,学期奖学金按1/2计,以下同);

⑶本科或研究生学习期间担任过校、院学团组织领导职务或班级主要领导职务(具体指校级学生会主席、副主席、各部正副部长;分院学生会主席、副主席、各部正部长;校、院团委委员;校社管会主席、副主席、各部正副部长;分院社管会主席、副主席、各部正部长;班长、团支部书记)1年及以上,且获得过综合三等奖学金1次及以上。

注:除上述校级综合荣誉称号和所任职务外,其余相当级别的综合荣誉称号和任职由区教师招聘领导小组审定。

招聘程序

1.发布公告:在湖州人才网、吴兴区人力资源网、吴兴教育在线等网站发布招聘简章。时间:2015年12月31日。

2.公开报名:

⑴报名时间地点:2016年1月12日(星期二)上午8∶30—下午16∶00,弘毅道远人力资源市场(新华路501号,新华府小区南门口),现场报名一天。

⑵报名程序:报名者持报名材料到现场报名(可由他人代报),每人限报一个单位的一个职位。报名者先到招聘学校进行初审,初审合格者再到复审组进行复审,复审合格者列为学校“综合能力测评”对象。报名完成后不能改报其他学校的招聘职位。报名不设开考比例。

⑶报名材料:应届生凭①《吴兴区2016年面向高校优秀毕业生招聘教师报名表》(请自行下载打印2份,并贴近期免冠一寸照片);②本人身份证;③户口本;④高校毕业生就业推荐表;⑤《普通高校毕业生就业协议书》;⑥本科所学专业为师范类证明(由高校出具)或高考第一批次录取证明(由高校或市教育考试中心出具);⑦教师资格证考试笔试成绩(证明或打印相关网页,其中,非教师资格证国家统考试点省份的师范类毕业生无需提供);⑧普通话水平测试等级证书;⑨符合“资格条件”的获奖证书或聘书或证明。以上资料提供原件及复印件2份。

历届生凭①《吴兴区2016年面向高校优秀毕业生招聘教师报名表》(自行下载打印2份,并贴近期免冠一寸照片);②本人身份证;③户口本;④毕业证书;⑤本科所学专业为师范类证明(由高校出具)或高考第一批次录取证明(由高校或市教育考试中心出具);⑥教师资格证或《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》;⑦普通话水平测试等级证书;⑧符合“资格条件

3.综合能力测评:在区教师招聘领导小组的统一组织下,由各招聘学校组织综合能力测评,测评时间另行通知。测评形式:文化类学科测评课堂教学能力,课堂教学能力得分即为综合能力测评总分;技能类学科(主要指体育、音乐、美术、信息技术、幼教)测评教学基本功和课堂教学能力,教学基本功占综合能力测评总分的20%,课堂教学能力占综合能力测评总分的80%。

⑴“教学基本功”测评。针对体育、音乐、美术、信息技术、幼教考生。主要测评报考对象的学科教学基本技能技巧,由学科专家考评小组评定(成绩采用百分制)。

⑵“课堂教学能力”测评。原则上通过上课的形式进行。同一职位确因报名人数过多(达到7人及以上)时,该职位可通过上微型课等方式进行。主要测评报考对象的课堂组织能力、实施能力、课堂应变能力及课堂教学素养,由学科专家考评小组评定(成绩采用百分制)。 学校综合能力测评分低于70分为不合格对象,不能列为参加区统一组织的面试人选。

4.学校提出面试人选:根据学校综合能力测评成绩,分职位从高分到低分按1∶2的比例推荐参加区统一组织的面试人选;参加学校综合能力测评不足1∶2比例的,按实有人数推荐。 面试人选在区统一面试前一天放弃的依次递补,面试当天放弃的不再递补。

5.区统一组织面试:由区教师招聘领导小组统一组织,形式为结构化面试(成绩采用百分制),面试时间另行通知。

面试成绩低于70分的为不合格,不能列为体检对象。

乐百家娱乐浙江教师资格真题及浙江教师招聘考试公告请参看浙江教师教育网

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